作为质量人，该不该懂六西格玛？

在多数老板看来，品质部门就是职能部门，并不创造价值。假如没有效率的提高，流程的优化，降低成本等工作，学习各种技能，还是想得到更高的薪水？

怎样才能突破质量人员的苦心？怎样在现有的行业中获得更高的工资？

六西格玛黑带是你必须把握的机会。

1.如果你要看黑带工资，首先要了解一下自己从事什么行业。说实在的，要想高工资，就要看哪个行业是空中楼阁。比方说，传统制造业的工资水平与互联网有很大的差距，制造业的机械加工和汽车制造的差别也很大。

但是，总体上，黑带月薪在30K~40K之间，这也和你的工作经历有关。更新招聘信息，网上教学平台，招聘人力资源管理相关人才，利用六西格玛等流程梳理相关技能，工资在50K/月~。

2.第二，本行业的质量。质量师分为供应商管理、进货检验、设计QA、工艺管理、出货控制、顾客问题分析等多个类别，有的还包括销售QA和营销QA。不管是哪一条，黑带都是高品质的，因为黑带代表着你在品质方面的专长。

3.职业前景和需求，通过对智联招聘、拉钩等主要招聘网站的深入调查，目前绿带缺口约为15.7万，2021年后会继续增加。

除制造行业外，六西格玛的经营也日益重要。因特网：字节跳动(jitter)、滴滴汽车(cardroping)和tiktok等公司都在招募具备六西格玛管理能力的专家。

大家都知道六西格玛是很受欢迎的。那是对我们最好的激励。