【人才培养】六西格玛培训有感

【人才培养】六西格玛培训有感

随着一阵热烈的掌声响起，由天行健咨询举办的11月份为期5天六西格玛绿带培训结束了。仔细回想下，收获还是很多的。某位学员这样说：

以前曾经参加过不少的培训，如ISO90001，TS16949等，那些课程主要是让我们学习理论性的知识，而六西格玛绿带培训更多的是教我们如何去使用这个工具，简单概括就是 Minitab软件的使用。

正所谓“一回生，二回熟”，我从学习 DMAIC 的理论性、概念性开始，通过测量系统分析、流程能力分析，学会了如何利用流程图做因果矩阵及 FMEA ；在学习完 D、M 和 A 阶段后，我能做些简单的数据分析。经过6天的培训，再加上空闲时间自学使用，我逐步了解掌握使用技巧，后续还需要自己去不断学习深化。

回顾过去以往的各类培训，真正能够在时间的冲刷下留下记忆的，或许只剩下那些还在使用中的部分，所以“学以致用”很重要。

六西格玛绿带培训课程的内容是比较枯燥的，但是天行健咨询负责此次培训的李老师的讲解很精彩，当讲到比较枯燥的理论时，都会转化成日常生活中的小事例，善于用些简单的案例让人更容易理解，在课程过程中，不段的穿插各类的问答、游戏、活动，让学员能产生共鸣，达成培训的目的。

六西格玛绿带培训不仅加深了我的六西格玛理论知识，也让我感受到了公司多元化培训的良好氛围--培训期间有说有笑，氛围轻松和谐；培训纪律严格，每天通报出勤；培训方式多元，有理论也有实践，有单人操作，也有团队协作；培训结果鲜明，考核不合格就是不合格；培训过程中，不同公司的学员一组，来自不同公司背景的人在一起学习、讨论、协作，可以产生更多不同的感悟。

感谢公司给与的这次培训机会，我会学以致用，继续努力工作！