六西格玛是企业转型的工具之一。由于实施六西格玛可以提高企业竞争力,提高客户满意度,降低生产成本,因此实施六西格玛的企业越来越多。在企业中实施六西格玛首先要了解六西格玛设计 培训指导思想的重要性,那么你对六西格玛设计 培训指导思想的重要性了解多少呢?
1.六西格玛设计培训关注客户
六西格玛设计的初衷是减少产品/过程的质量波动,要求当产品质量特性平均值偏离设计目标值1.5( 六西格玛)时,不合格(错误)率小于3。4ppm,这意味着设计目标值必须完全符合顾客的要求,质量特性的规格极限必须是顾客可接受的。因此,天行健 六西格玛设计 培训可以帮助您实现在提高产品/服务质量的同时降低成本、缩短开发周期的有效方法,具有较高的实用价值。发展六西格玛设计必须以客户为中心。首先,用QFD法分析确定顾客需求(设计目标值),初步确定质量特性的规格界限。如果忽略了客户的需求,那么确定的设计目标值和规格极限并不能让客户完全痊愈,六西格玛设计也就失去了意义。
六西格玛设计培训以客户为中心也意味着要满足客户对产品全寿命的要求,如使用方便、维修服务周到、零配件和耗材供应充足、使用寿命长、价格合适、无环境污染等。
2.六西格玛设计培训有助于提高产品的抗干扰能力,减少质量波动。
产品的质量波动是由使用环境的变化(外界干扰)、零件磨损(内部干扰)和加工误差(产品间干扰)引起的。为了减少质量波动,最好的办法是通过六西格玛设计 培训来提高产品的抗干扰能力(鲁棒性)。
另外六西格玛设计产品的质量损失曲线应尽可能平坦,即同一质量波动引起的产品质量损失应尽可能小。
3.缩短周期,降低成本
不考虑开发周期和产品成本,讨论产品质量是没有意义的。缩短周期和降低成本都是提高客户满意度的重要方面。六西格玛设计的实施要尽可能提高产品质量,缩短周期,降低成本,从而提高企业的绩效。
关于六西格玛设计培训指导思想的重要性,天行健咨询介绍了这么多。了解六西格玛设计培训指导思想的重要性,对六西格玛的成功实施有很大的帮助!