六西格玛的普及让无数企业疯狂,随之而来的问题也开始泛滥。他们对六西格玛了解不多,让企业不知道如何实施六西格玛。本文对此进行了分析:
一是建立问题和指标
明确你要改进的操作问题是什么。它应该满足两个标准:了解你将要改进的事物的影响,并判断需要改进的事物的范围。那么,我们如何确认上述问题,即统计数据。完善的数据统计是所有重新签约的基础,包括六西格玛、精益分析、质量分析、工艺改进等。这是我们企业经营的x光片。
二是建立改进团队
开始实施项目时,必须优先考虑改进行动。建立团队,开始消除客户投诉或第一步识别的问题。在建立团队之前,你必须得到各级经理的共识,尤其是最高领导的支持。
组建团队时,必须正确组合具有不同教育背景、经验和知识的人员。必须训练团队成员掌握改进工具和成功使用工具的方法。团队成员应由8人以内和不同部门组成,包括团队领导。这是因为在团队超过8人之后,一般来说,会有三个和尚没有喝水。当每个人的和经验得到充分发挥时,团队效率最高。
三是分析原因和改进
到目前为止,我们已经发现了需要改进的问题,并成立了一个团队。接下来,在开始实施改进行动之前,您必须确定是否需要现在一步到位的所有步骤和措施,或者通过增加工具和检验工具给出一定的周期来更改签名,或者有一定的验证周期。做到这一点的最好方法是绘制流程图或使用FMEA分析模板。
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