作为突破性的质量管理策略,“六西格玛管理”理论符合现代物流发展的特点,为物流企业的创新发展提供了一套新的思路,为改善物流行业的具体实施流程提供了参考,为物流企业具体业务流程的评估和改进提供了丰富、专业的统计分析工具。
六西格玛可适用于各行各业(见图)
一、实施“六西格玛”的管理方法和程序:
实施“六西格玛”的团队成员都有专门的名字,从高到低分别是高级领导、黑带高手、黑带、绿带等。
高层管理人员是“六西格玛管理”的最高领导者和推动者。负责建立组织的“六西格玛管理”愿景,确定组织的战略目标和组织绩效的衡量体系,建立一个环来推动六西格玛管理方法和工具在组织中的应用。黑带大师负责教授黑带有关六个Simas的策略、技能和工具,检查黑带及其团队的活动展示,为团队制定计划目标,培训黑带。黑带是公司持续实施六西格玛管理的核心资源和中坚力量。负责挑选和指导团队成员,组建无边界团队,培训绿带。绿带是公司持续实施六西格玛管理的重要资源和骨干,负责选择和实施对当前工作有直接影响的项目。
二.“六西格玛”实施的管理价值:
通过实施“六西格玛管理”,企业除了降低物流成本、提高企业竞争力、提升客户满意度之外,还可以实现以下价值:
1.公司业绩的长期提升,组织结构的持续改进,技能的持续提升和新思想的推广,真正打造“学习型组织”。
2.着眼于企业的整体价值,不仅仅强调单一的产品、服务或流程,还要着眼于客户和企业两方面,从而有效地实现企业的战略目标。
3.项目本身就是一个学习知识、培养人才、提升企业管理水平的过程。团队成员使用各种工具进行分析和总结,并制定出解决问题的最佳方案。他们自始至终扮演着决策者的角色,他们的创造力和积极性得到了充分的发挥。
4.有效提高企业盈利能力。通过“六西格玛”的实施,摩托罗拉的销售额在10年内增长了5倍,利润每年增长20%,共节约成本约140亿美元。通用电气在三年内节省了约10亿美元的财务资源,2000年节省了66亿美元。
“六西格玛管理”的理论可以应用于服务业中任何一个典型的物流行业,物流企业通过实施“六西格玛”管理,将能够进一步提高管理水平,改善服务质量,取得更好的公司业绩。
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