1.项目范围
六西格玛项目团队应明确定义项目范围。项目的范围可以通过SIPOC图分析法,通过对项目所涉及的“S--供方;I--输入;P-过程;O--输出:C--顾客”的分析,识别项目所涉及的范围,并加以确定。
2.项目限制
项目的约束和假设必须明确。在确定约束和假设时,您可以通过回答以下问题来考虑它们:
①项目方案多久可以验收?截止日期是什么时候?
②团队可以投入多少工作时间在项目计划上?
③团队可以使用多少资源?
④团队能否吸引企业内部其他人参与项目?外部企业呢?
⑤设备设施的使用是否满足项目实施的要求?
完成项目的时间取决于分配给它的资源。黑带作为项目团队的领导者,要解决资源分配的问题,要得到倡导者、过程经理或部门负责人的支持和协调。
3.团队任务
任务和目标是不同的概念。目标是期望的结果状态,任务是实现最终目标的行动。决定为了达到一个目标必须执行什么任务或行动,把解决问题的过程和设定的目标分开。
黑带可以通过回答以下问题,与团队成员一起确定团队的任务:
①问题陈述是否明确指出项目要解决的问题?
②问题陈述中描述了哪些缺陷和现象?
③问题陈述是否暗示了原因,提出了改进方法或把责任交给了责任人员?
④采用什么措施来保证团队的职责与项目的范围相适应?
⑤相关部门的团队成员是否参与项目?(如果不是,应该向团队组织建议哪些改变?)
⑥项目是否可控?
⑦项目目标是否符合SMART原则?
⑧如何衡量(概括描述团队将如何衡量)?
4.工程计划
为了有效实施六西格玛项目,团队在定义项目时应注意项目计划的制定。
根据六西格玛改进DMATC的五个阶段,可以据此确定计划项目的完成时间,并通过甘特图细化计划,方便团队活动。计划时,团队成员应该参与进来。参与团队,听取成员的反馈,有助于提高团队的向心力。
项目建议书表又称团队章程,是定义阶段的主要输出项,主要包括选题背景、改进机会、项目目标、项目范围、项目计划、团队组成六个部分。
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