众所周知,六西格玛是企业自上而下的创新。通过这种创新,企业的竞争力将变得更强。六西格玛管理是企业最高领导者的管理和驱动力。为了成功实施六西格玛管理,企业领导必须了解六西格玛管理方法的流程。让我们介绍一下六西格玛管理方法的流程!
实施六西格玛管理方法可采用由定义、测量、分析、改进和控制(DMAIC)组成的改进过程。DMAIC流程可用于以下三个基本改进计划:
①改进六西格玛产品和服务流程。
②改进六西格玛业务流程。
③改进了六西格玛产品的设计过程。
该创新方法强调定量方法和工具的使用,对客户满意度的详细定义和定量表达,每个阶段都有明确的目标,并由相应的工具或方法辅助。
高级管理必读:六西格玛管理方法流程。
六西格玛模式的实施要求企业从上到下改变我一直这样做,做得很好的惯性思维。也许你做得很好,但离六西格玛模式的目标很远。
六西格玛模式不仅注重不断改进,更注重目标,即企业的底线收入。假设一个大企业有1000个基层单位,每个基层单位每天节省100美元,每年300天,企业每年节省3000万美元。通过实施模式,企业还可以清楚地了解自己的水平,改善金额与目标之间的距离。
以DMAIC流程为核心的典型六西格玛管理模式解决方案涵盖了六西格玛管理的规划、组织、人力资源准备和培训、实施过程和评价、相关技术方法(包括硬工具和软工具)的应用、管理信息系统的开发和使用。
六西格玛管理战略是企业获得竞争优势和成功运营的金钥匙。在实施六西格玛管理并取得成功的企业名单上,你可以找到像摩托罗拉、联信、美国快递、杜邦和福特这样的世界巨人。如今,越来越多的企业加入了六西格玛实践者的行列,也许有你我现在或未来的竞争对手。
关于六西格玛西格玛的管理流程,了解六西格玛的管理流程,可以大大提高企业实施六西格玛的成功率。