选择六西格玛管理项目的过程,即通过分析确定六西格玛项目的过程。确定项目的大方向。确定一个项目的大方向,就像在大海中找到一座灯塔。只有有了正确的项目方向,才能在正确的方向上做正确的事情——实施项目。
1.根据卓越绩效评估中发现的改进机会,确定项目的方向;
2.根据公司或部门平衡计分卡中的薄弱点,确定项目的改进方向;
3.通过竞赛对比、水平对比,找出突出差距;
4.根据内外部客户声音(客户密切关注的关键需求和期望)的分析,确定主要的改进方向。
1.战略实施要点;
2.目标开发的问题;
3.客户关注或投诉的热点;
4.统计数据的异常点;
5.部门之间的矛盾;
6.长期困扰企业的困难,
7.财务效益的增长点;
8.与竞争对手相比的弱点。
平衡计分卡中四个维度的每一个都可以作为项目选择的大方向,保证六西格玛项目与组织的当前目标和未来发展相一致。需要注意的是,在确定项目的具体指标时要考虑四个维度的平衡,避免一个指标的提高可能导致另一个指标的不利。下图是一个企业的平衡计分卡指标。
平衡计分卡中四个维度中较弱的维度指标应作为项目选择的大方向,以保证企业的平衡发展。项目的大方向一般表现为公司层面的指标,比如客户满意度低,生产效率低。为了进一步明确问题,应对影响企业目标大方向的方面进行分解。
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