8D法是美国福特公司解决产品质量问题的一种方法,在供应商中广泛实施,现已成为国际汽车行业(尤其是汽车零部件制造商)广泛采用的解决产品质量问题的最佳有效方法。8D工作法8D的八个步骤是解决问题的八个基本原则或八个工作步骤,但实际应用中有九个步骤:
D0:征兆紧急反应措施
目的:主要是看这种问题是否需要8天才能解决。如果问题太小,或者不适合8天解决,比如价格、资金等等,这一步就是针对问题发生时的应急处理。
要点:确定问题的类型、大小、类别等等。与D3不同,D0是对问题的反应,而D3是对产品或服务问题本身的临时反应。
D1:集团成立
目标:建立一个小组,其成员具备工艺/产品知识,有配给时间并得到授权,同时应具备解决问题和实施纠正措施所需的技术素质。这个小组必须有一个向导和一个组长。
要点:成员,工艺和产品知识,目标,分工,流程,团队建设。
D2:问题描述
目的:用量化的术语说明与该问题相关的内部/外部顾客投诉,如什么、地点、时间、程度和频率等。
方法:质量风险评估、FMEA分析、5W3H
要点:收集整理所有相关数据,说明问题;问题描述是对所描述问题的特别有用的数据的总结;审查现有数据,确定问题并确定范围;问题细分,将复杂问题细分为单一问题;定义问题,找到与客户确认的问题一致的描述,“某个东西怎么了”,原因未知风险等级。
D3:实施并核实临时措施
目标:确保在实施永久性纠正措施之前,问题与内部和外部客户隔离。(最初,它是唯一可选的步骤,但目前不得不采用)。
方法:FMEA,能源部,PPM
要点:评估应急响应措施;找出并选择最佳的“临时限制措施”;决策制定;实施,并做好记录;验证(DOE、PPM分析、控制图等。).
D4:确定并核实根本原因
目的:用统计工具列出所有可以用来解释问题原因的潜在原因,隔离和测试一系列引起问题描述中提到的偏差的事件或环境或原因,确定问题的根本原因。
方法:FMEA、PPM、DOE、控制图和5why方法。
要点:评估可能原因列表中的每个原因;原因是否能消除问题;验证;控制计划。
D5:选择并验证永久性纠正措施。
目的:在生产前对方案进行测试,并对方案进行评审,以确保所选择的纠正措施能够解决客户的问题,而不会对其他过程产生不利影响。
方法:FMEA
要点:重新审视群体成员资格;做出决策,选择最佳措施;重新评估临时措施,必要时重新选择;验证;管理层承诺实施永久性纠正措施;控制计划。
D6:实施永久性纠正措施
目标:制定实施永久性措施的计划,确定过程控制方法并将其纳入文件,以确保消除根本原因。在生产中应用这一措施时,应监测其长期效果。
方法:误差预防和统计控制。
重点:重新审视团队成员;实施永久性纠正措施,废除临时性措施;使用故障的可测量性来确认故障已被消除;控制计划和过程文件的修改。
D7:防止复发
目标:修改现有的管理系统、操作系统、工作做法、设计和条例,以防止这一问题与所有类似问题一起重复出现。
要点:选择预防措施;验证有效性;决策制定;重新定义组织、人员、设备、环境、材料和文件。
D8:集体祝贺
目标:认可小组的集体努力,总结并祝贺小组的工作。
要点:有选择地保留重要文件;浏览小组工作,并记录经验;理解群体在解决问题中的集体力量及其对解决问题的贡献;必要的物质和精神奖励。