精益六西格玛是一个系统,包括工具和方法、改进机制和文化改进。企业应用精益六西格玛业务改进是一个系统工程。导入精益六西格玛项目之前,需要综合考虑,提前规划导入和实施的路径。
天行健咨询总结多年的精益六西格玛实践经验和教训,逐步形成精益六西格玛系统介绍和推广的方案,将与您精益六西格玛从业者和相关方分享和探讨。该方案主要包括以下内容:
1.验证成熟的精益六西格玛持续改进体系,包括从改进机会识别到项目筛选到项目实施的体系。大多数500强企业和其他优秀企业在引入精益六西格玛后都取得了不错的成绩。
2.企业主导+顾问支持的联合工作模式,持续改进是一个自上而下的变革过程,必须由企业主导和高层参与。顾问主要提供精益六西格玛的技术支持,分享行业最佳实践,帮助企业建立完善改进体系后逐步退出。
3.以人为本的持续改进计划,采用项目+培训的培训方式,对战略业务指标进行突破性改进,同时建立一支既懂工具和方法,又有一定管理能力,又有改进和挑战精神的人才队伍,以支持公司可持续发展的需求。
4.精益六西格玛文化通过培训、项目实践和相应的改进机制,在企业中逐渐形成以客户为导向、注重事实、尊重流程、团队合作、追求零缺陷等持续机器变革的文化。
不断完善进口三阶段九步骤。通过导入、推广、文化三个阶段,企业最终可以通过从形成点、到线、再到面的提升,成功转型为高质量发展阶段。
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