质量人都在学的精益六西格玛，不容错过

经常听到做质量吐槽的朋友，质量真的太难做了。一旦经营上出现问题，总会被追究责任。钱少事多，质量人这么苦，怎么破局？如何在现有行业基础上实现高薪？

精益六西格玛黑带是您必须抓住的机会:

1.看看精益六西格玛黑带

首先看是哪个行业。说白了，想要高薪，就是看哪个行业是风口浪尖上的猪。比如传统制造业的薪资水平与互联网差距较大；制造业中的机械加工和汽车制造也有区别。

不过总体来说，黑带的平均工资是20K~30K/月~

当然，这也和你的经历有关。最新招聘信息，一个在线教育平台，招聘人力资源管理相关人才，有六西格玛，等流程。相关技能工资5万/月~

2.其次，从质量的角度。

在Q的圈子里，质量工程师分为很多大类:供应商管理、进货检验、设计QA、过程管理、出货控制、客户问题分析，有的公司还有销售和MKT QA。不管是哪一块，黑带都是比较高端的，因为黑带代表了你在品质领域的专业能力。

一般来说，工资远高于其行业内QA的平均工资。另外，如果你想做全职的6sigma工作，实际上可能会涉及到以上所有领域。

黑带是标题，意思是你的质量工具和方法、统计、项目管理、思维以及看到和解决问题的能力。

3.职业前景和需求

通过对智联招聘、拉钩等招聘网站的深度调研，目前黑带的缺口约为15.7万，2020年后还会继续加大。中国将迎来质量产业的爆发，一批有着深厚经验的人(大部分可能是外企)将投身于中国质量产业的发展，无论是做顾问还是做顾问，或者是把先进的经验介绍给国内企业，并产生几个大师。

除了制造业，精益六西格玛管理方法越来越受到重视，而在互联网方面，像字节跳动(Tik Tok)、拼多多、滴滴等公司。正在招聘过程中结合专家与六西格玛管理技能~

所以你看，精益六西格玛不断被大众接受，这真的是对我们最好的激励~