TRIZ在韩国的发展之路

本文将使用一些数据，向大家介绍TRIZ在韩国的发展、韩国的部分TRIZ“超级用户”从引入TRIZ到将其作为创新利器的过程、以及超级用户们对“新接触TRIZ的公司”的建议，帮助大家排除“引入TRIZ”的各种障碍。

根据调查，在2018-2021年间，韩国工业界TRIZ方法的超级用户如图1：

我们或多或少都接触过或正在使用其中一家企业生产的产品，TRIZ的贡献对这些企业的发展起到了重要作用。

一些韩国大学提供TRIZ课程:

上述29所大学中，TRIZ的工具、方法和思维方式被作为“创新设计”课程的基础，韩国政府和研究机构也将为TRIZ的应用(问题解决)提供资金和其他支持。同时，韩国大学帮助韩国企业找到具备必要技能和方法的人才加入公司，解决实际困难和复杂问题。

韩国部分企业引进和使用TRIZ的经验:

1.浦项钢铁集团(POSCO)

POSCO于2003年将TRIZ引入公司。在几年的使用过程中，POSCO不断发现TRIZ的长处。2010年2月，公司成立了TRIZ大学，2010年培养了1800名学生，是2009年的3.4倍(在TRIZ大学成立之前，学生是以研讨班的形式培养的)。仅在2009年和2010年，POSCO就申请TRIZ解决了176个项目，获得105项专利，财务业绩惊人，达到3840亿韩元。

在申请过程中，POSCO逐渐形成了自己的特色:

密切配合公司战略；

依托TRIZ大学进行广泛培训；

形成了独特的工作框架PRIZM。

2.SK 海力士

海力士 TRIZ于2008年首次推出。经过三年的应用，TRIZ已经在公司扎根，TRIZ培训和应用相关内容已经部署在公司所有工厂和设计部门的工程标准中。

公司应用TRIZ特色:

开发有趣而简单的TRIZ方法；

让员工沉浸在学习和应用TRIZ的过程中。