在TRIZ,如何用小人法解决水杯喝茶的问题?本文围绕TRIZ中五种克服思维惯性的方法-小人法的解题思路、解决过程及注意事项,以帮助TRIZ用户更好地解决问题。
水杯是人们经常使用的饮水装置。据统计,我国约有50%的人有喝茶的习惯,但普通的水杯并不能满足喝茶人的需求。问题是用普通水杯喝茶时,茶和水的混合物通过水杯的倾斜进入口腔,影响了人们的正常饮用。在这个问题中,水杯不盛水或者盛茶但不喝不存在矛盾,所以我们只分析喝的时候的矛盾。在这里,按照小曼的方法。
第一步:分析系统和超系统的组成。
该系统由水杯、水、茶叶和杯盖组成。超级系统是人类的手和嘴。因为喝水引起的矛盾与系统的杯盖无关,不会考虑。人的手和嘴是超系统,很难改变,不会考虑。
第二步:确定系统存在的问题或矛盾。
系统中的问题是喝水时,水和茶会同时进入口腔。根本原因是茶叶重量轻,漂浮在水中,会随着水的运动而运动。
第三步:建立问题模型。
描述系统组件的功能。
第四步:建立方案模型。
在小人模型中,绿色的小人(水)和黑色的小人(茶叶)混合在一起,当紫色小人(杯体)移动或者改变方向时(喝水时),绿色小人和黑色小人也会争先向外移动.我们需要的是绿色小人,而不是黑色小人。这个时候,我们需要另一群人来阻止这个黑色小人,就像公交车上有小偷和乘客一样,警察需要区分好人和坏人。当坏人下车时,警察拦住了他们。最后,剩下的车都是坏人。为了阻止坏人,警察需要出现。所以这个问题的方案模型就是引入一群有识别能力的小人物。
第五步:从解决方案模型过渡到实际解决方案。
按照第四步的解决模式,应该在出口处增加一组警员,警员必须能够识别。回到最初的问题,应该增加一个装置来分离茶和水。因为水和茶的大小不同,很容易让人认为这个装置应该是一个带孔的滤网,孔的大小决定了过滤茶的能力。
小人法应用的重点和难点在于小人如何移动、重组、删减和补充,这也是小人法应用的核心。其变化的前提是必须根据执行职能的不同赋予小人一定的人物,这样问题才能得到解决,激化矛盾有利于小人的重新集结。
上一篇:TRIZ在问题解决中的作用
下一篇:TRIZ理论中小矮人法应用探究