TRIZ培训如何提升个人的创新能力,triz培训价格?天行健咨询创新方法专家饶老师:技术创新方法TRIZ理论课程主要着重培养学员对技术创新方法(TRIZ理论)的应用能力,通过对系统分析、资源分析、物质场分析等问题分析方法的诠释,让学员深刻体会寻找问题根本原因的步骤和方法,结合大量实例介绍TRIZ中的概念、解题方法及工具,同时还将学习使用相关工具进行实践演练,在实战中不断体会与理解。
授课过程中,学员可结合自己实际工作中的问题和项目进行演练,切身体会TRIZ中各项工具与方法的应用步骤与作用。
v 改变思考问题的模式,启发克服思维定势
v 掌握系统分析的流程和方法,明确系统中问题存在的区域
v 掌握矛盾问题分析和解决的流程与方法
v 掌握物场分析方法和76个标准解法
v 运用所学流程与方法将实际工程问题进行解决,产生有效的方案构思
v 掌握S曲线和技术系统进化法则,判断现有产品成熟度和预测新技术的发展方向
v 为企业培养解决项目问题的创新种子工程师
采取小班授课训练,分组讨论、案例讲解、实战演练相结合的培训方式。
时间 | 课程内容 | |
第一天 | 上午 | n TRIZ理论概述 v 什么是TRIZ v TRIZ的理论体系 v TRIZ的价值与作用 v 计算机辅助创新技术——CAI简介 n 创新思维及方法 v 思维惯性 v TRIZ中创新思维方法 v 实践问题演练 n 技术进化法则 v S曲线 v 技术系统进化法则的介绍及应用 v 产品成熟度预测 |
下午 | n 系统分析方法 v 功能的定义 v 功能的分类 v 建立功能模型的步骤 n 实践问题演练 n 资源分析方法 v 资源的分类 v 资源利用的原则 v 九屏幕法在资源分析中的应用 v 利用系统的资源解决问题 v 三轴分析法简介 n 实践问题演练 | |
第二天 | 上午 | n 技术矛盾与创新原理 v 技术矛盾定义 v 40个创新原理 v 39个通用工程参数 v 矛盾矩阵 v 运用创新原理解决技术矛盾的步骤和技巧 n 实践问题演练 n 物理矛盾与分离方法 v 物理矛盾定义 v 分离方法 v 运用分离方法解决物理矛盾的步骤和技巧 |
下午
| n 物场分析方法 v 物质和场的概念 v 标准解法的由来 v 76种标准解法详解 v 物场分析方法的解题流程 n 科学效应 |
饶中先生:北京航空航天大学工学学士;华中科技大学工商管理硕士(MBA);美国南加州大学(USC)制造业管理访问学者;工业工程博士。MATRIZ-II (国际TRIZ协会二级认证);广东省创新方法专家库专家;PTT国际认证银章培训讲师;深圳市优秀培训讲师;深圳市企业协会理事,深圳市中外企业家协会理事,深圳市企业协会咨询专业委员会副主任; 28 年制造业管理和技术经验,12年的企业培训经验,曾为多家日资、台资、港资企业举办内训和实施专项辅导,获得客户的高度赞誉。他培训过的企业有:ABB、施耐德、上海贝尔阿尔卡特、西门子、飞利浦、辉瑞制药、万宝至马达、当纳利、 TCL、美的、格兰仕、波导、新大洲本田、郑州日产、天津一汽、新华联集团、龙大集团、东江集团、比亚迪、索尼爱立信、开发科技、好来化工、好孩子集团、通用半导体、华阳多媒体、创维、艾科泰、佳通轮胎、五羊本田、中国南车、东莞科泰、顺美达、德赛电池。