TRIZ创新方法在企业的应用推广,不仅有效解决了技术创新和产品研发中遇到的实际问题,而且形成了一批具有自主知识产权的产品,推动了TRIZ理论在企业的应用,形成了示范引领作用。
要成功推动创新 方法在企业中的应用,必须结合企业的实际情况和需求,明确创新 方法应用的目的和作用,使创新 方法能够在设计活动中有针对性地使用,为企业创造价值。
根据TRIZ理论,应该首先分析和定义函数。需要注意的是,创新 方法是精益研发体系的重要组成部分。只有清楚了解创新/方法与研发系统的关系,才能有效确定其在企业应用中的功能和定位。但是TRIZ理论针对的是技术系统,管理系统也可以使用TRIZ理论进行分析。
TRIZ理论是一套完整的理论,包括创新的演化规则、创新原理、矛盾矩阵、分离原理、对象场分析等诸多工具,可以看作是TRIZ理论的子系统,而创新关联、创新组等组织形式。有了系统图,可以用TRIZ的“九屏法”建立分析模型,即对系统、超系统、子系统的过去、现在、未来进行分析,确定创新 方法在企业中应用的系统功能。
TRIZ理论认为技术系统的理想状态是保持原系统的优点并克服其缺点,而不使新系统变得更加复杂或出现新的缺陷,实现系统的持续进化。TRIZ理论《提高技术系统理想性的原则》指出:“最理想的产品应该是这样的:产品不作为一个实体存在,但其有用的功能仍然可以实现。我们称这种情况下的产品为最理想的产品;这种情况下的设计方案称为理想化的最终结果。”实际上,最理想的产品或技术体系(也称理想体系)在实践中是不存在的。然而,理想化的最终结果是产品设计的一个努力方向,是技术系统向最理想系统进化的过程。“理想化的最终结果也可以称为最终理想解(IFR)。在企业应用创新方法/的系统中,也可以引入最终的理想解,寻找系统的演进方向。
①超系统
创新方法融入企业的方方面面,成为企业文化的重要组成部分。创新 方法可以在企业行动过程中有意识地推进,可以不断提升创新 方法的作用。
②系统
创新 方法融入研发体系,成为研发体系不可或缺的一部分,自觉应用创新 方法解决研发活动中的问题和保护知识产权。
③子系统
创新完整的学习和应用环境已经形成,设计师可以随时轻松获得学习机会和实践,并在工作中应用。
最终的理想解决方案确定了,这也决定了企业应用创新方法的方向和最终目标。