六西格玛管理文章> 六西格玛管理第97页

时间：2016-06-12

六西格玛管理随着团队成员共同工作，团队逐步进入成长和成熟阶段。理解这些发展阶段对有效的管理团队过程是很有价值的。这些阶段可能表现出......

时间：2016-06-12

一.团队构成要素拥有高度热情的团队成员和受过专业训练的领导者一样重要。团队要做好准备，对团队的目标建立共识，然后决定如何实现这个目标。二.选择团......

时间：2016-06-08

没有任何一种管理理念能像速食食品一样可以直接拿来即用，六西格玛也是如此。作为有美国特色的企业变革工具，六西格玛在中国企业的实施过程......

时间：2016-06-08

8D的原名叫做8Disciplines，意思是8个人人皆知解决问题的固定步骤。原始是由福特公司，全球化品质管制及改善的特殊必备方法，之后已成为QS9......

时间：2016-06-08

我们已经知道，分析智能就是利用当今已被实践证明卓有成效的数理统计分析方法，通过对企业运营数据、业务数据或试验数据进行分析，以获取定......

时间：2016-06-08

防呆防错的方法多种多样，智慧的人们总结出主要有如下10大原理：1、自动原理：光、电、力、化学等来进行自动化控制；?保险丝超过电流，自......

时间：2016-06-07

像美国运通、摩托罗拉等这些公司，都尝试过把六西格玛置于流程绩效管理的大伞之下。在这把伞下，我们有机会把平衡计分卡(Balanced Scoreca......

时间：2016-06-07

六西格玛不仅仅是实施项目的一系列步骤。六西格玛(在企业领导层面)还是管理核心业务流程绩效的战略，所以我称之为流程绩效管理(Process Pe......

时间：2016-06-06

初接触六西格玛，有人会认为六西格玛没什么特别之处，与全面质量管理（TQM）无多大区别。六西格玛部分思想与TQM相似，但六西格玛强调把所有......

时间：2016-06-06

1、上行下效在一个企业中，只有当领导层开始重视质量时，员工才有可能重视质量。天行健咨询发现，卓越企业的领导者在质量方面都有如下职责......

时间：2016-06-03

一、什么是8D和六西格玛？8D是解决问题的八个8纪律或八个工作步骤，分别是:小组成立、问题解释、确定并实施临时措施、查找并确定根本原因、验证并确定永......

时间：2016-06-03

6、流程负责人(项目发起人)假如你负责组织中的某个流程，如管理库存的流程。若你想减少该流程中的库存数据错误，但自己没有时间和资源，便......